岳陽建設工程集團有限公司從2010年改制至今已經整整走過了9年的發展歷程，在公司發展的9年中，一大批青年職工心系企業、立足崗位、愛崗敬業、無私奉獻，為公司的發展壯大做出了積極的貢獻。隨著企業的不斷發展，一大批80后、90后青年員工進入公司工作，他們在為企業創造價值的同時也給企業帶來了生機與活力。目前，公司35歲以下青年近80人，其中28歲以下青年21人。成立公司團支部是隊伍建設和實現公司集團化發展目標的必然要求。
2019年2月中旬，公司黨支部向共青團岳陽市委請示成立共青團岳陽建設工程集團有限公司支部委員會，2月19日，團市委批復同意；公司黨支部及團支部籌備組經過實踐考察與商議，共同確定團支部候選委員4人，并向團市委遞交了書面請示，于2月25日得到批復，28日正式召開團員大會成立團支部委員會。在共青團岳陽市委的指導下，2月28日下午，岳陽建設工程集團有限公司第一次團員大會暨第一屆團支部委員會選舉大會順利召開，選舉產生了第一屆委員會。
團市委綦小廣副書記參加了此次會議，宣讀了共青團岳陽市委組織部《關于同意成立共青團岳陽建設工程集團有限公司支部委員會的批復》，并對公司團支部的正式成立表示祝賀，同時闡述了團支部在企業中的作用，以及共青團作為黨的后備軍的歷史使命。針對團支部的建設工作，他提出了三條主線：完善團的組織和建設，積極舉辦團員活動；嚴格規范團支部事宜，建立團支部委員會議事制度；加強與其他團組織的聯系，共同參與社會志愿活動。
公司團支部將始終圍繞在上級組織及公司黨支部的指導和引領下開展工作，充分發揮團支部引領青年、團結青年、服務青年的作用，不斷增強青年干部向心力、凝聚力、戰斗力，為公司發展鑄造堅強后盾。